先日京都同友会青年部会で幹事長として、初の例会が行われました。
しかも2014年度の活動方針の発表ということで、私自身が青年部会の皆の前でスピーチをさせていただきました。
今まで総会で青年部会活動方針（所信）を説明することはありましたが、場も雰囲気も堅苦しくていまいち入ってこないと思うところがあったので、年度一発目の例会として分かりやすくかみ砕いた内容で皆さんに伝えたいと思い、やってみたかったのが事の始まりでした。
これはもう本当に貴重な経験でした。
今回意識したのは、どれだけ聞いている人の心を和ませて、自分自身の思いを理解してもらえるかが焦点でしたので、とにかくあの手この手の小ネタを仕込んでいたのですが、それを考える過程や、設営面や考えたシナリオの実践など、多くの角度から学ぶことがありました。
準備段階では、緊張しやすいタイプなので、それをほぐすようにと、できるだけ固くならず、自分自身のテンションを上げて、ワクワクするように考えることを意識しました。
今まで何度も他の人のスピーチを聞いたことを思い出しながら、自分の強みや弱みを分析し、当日のプレゼンをイメージ出来たことは、今思い返しても貴重な体験で、機会を与えてもらったことと、聞いていただいた皆様には本当に感謝です。
結果は・・・まあちょっとの和みや笑いはあったのかな(^_^;)
ほぼ失笑でしたが。。。
ちなみにテーマは「人間的成長の実現」と計画経営を目指す自分自身の理想の成文化だったので、作ったシナリオはいつかまた見返して、過去と比較し、成長を実感できたらいいなと思っています。